农村就业方面存在的问题整改措施？

一、 农村劳动力就业存在困难：

 随着开放程度和工业化程度的不断提高，尤其是我们沿海地区，城市化进程不断加快，出现了一大批失地农民，这些失地农村劳动力就业面不宽，层次不高，竞争力弱，就业难度较大。

  第一，农民素质低，不利于拓宽就业面。

第二，农民素质低，与城市产业多样化和高级化的需要不相适应。

第三、农民素质低，就业竞争力弱。

目前城市就业竞争力异常激烈。

  二、农村劳动力就业对策

  农村劳动力就业问题是改革开放过程中出现的问题。要解决这一问题，涉及到方方面面，我们应加强组织领导，由政府牵头，相关部门配合，搭建服务平台，强化职业培训。

  1.领导重视，政策扶持

  2.搭建平台，提供服务

  一是管理服务平台。

劳动保障服务部门要开展对当地农村劳动力资源摸底调查，准确掌握劳动力状况，建立劳动力资源库，为农村劳动力就业提供服务。

  二是信息服务平台。

设立农村外出务工信息服务网点，及时发布各种信息，做好招工宣传工作，免费为农村劳动力就业提供信息服务。

  三是就业培训平台。通过减、免培训费鼓励农村劳动力参与职业技能培训，提高自己文化素质及职业技能，增加参与就业市场的竞争力。

  四是权益维护平台。相关部门应设立农村劳动力（农民工）权益维护机构，为农村劳动力提供法律援助，维护他们的合法权益，保障农村劳动力平安就业。

  3.加强培训，扩大就业

一是开展定向型订单培训。

二是开展实践型培训。

  三是开展补缺型短期培训。

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