农村合作组织管理职称如何申报？

一、农村合作组织管理职称如何申报？

一、申报对象

　　申报专业包括种植、养殖、农产品加工等。评审范围主要是我市种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业企业及农业社会化服务组织中从事农业专业技术工作的骨干人员。事业单位人员不纳入评审范围。

　　新型职业农民职称分为初级职称、中级职称、高级职称（分为副高级和正高级），初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为农民助理农艺师、农民农艺师、农民高级农艺师、农民正高级农艺师。新型职业农民职称是技术水平和专业能力的标志，不与岗位和聘用等硬性挂钩。

二、申报条件

（一）申报新型职业农民职称的人员必须拥护党的路线、方针和政策，热爱农业，献身农村，遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德，享有良好社会声誉，群众公认度高；无生产和质量安全事故，无不良诚信记录，无破坏生态环境等违法违规行为。

（二）掌握一定的现代农业技术，实践经验丰富，推广、示范、带动能力强，生产经营或指导服务达到一定的产业规模和经济效益

二、农村集体经济组织管理规定？

第一条　为了规范农村集体经济组织管理，稳定和完善农村以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障农村集体经济组织及其成员的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国农业法》等法律、法规规定，结合我省实际，制定本规定。

　　第二条　本省行政区域内农村集体经济组织的管理，适用本规定。农村集体经济组织改制为公司的，不适用本规定。

　　第三条　本规定所称农村集体经济组织，是指原人民公社、生产大队、生产队建制经过改革、改造、改组形成的合作经济组织，包括经济联合总社、经济联合社、经济合作社和股份合作经济联合总社、股份合作经济联合社、股份合作经济社等。

　　第四条　农村集体经济组织在乡（镇）、村中国共产党组织的领导下，依法享有独立进行经济活动的自主权，接受各级人民政府、村民委员会的监督。农村集体经济组织实行民主管理，依法选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大事项。

　　第五条　各级人民政府农业行政主管部门负责对农村集体经济组织的经营管理进行指导、监督和服务，并依法维护农村集体经济组织及其成员的合法权益。

　　第六条　农村集体经济组织依法经营管理本组织集体所有的资产，任何公民、法人和其他组织不得侵犯。

　　第七条　农村集体经济组织以原人民公社、生产大队、生产队为基础，按照集体土地所有权归属和集体资产产权归属设置。

三、农村新型经济组织管理是什么？

1.建立农村财务和资产管理制度

　　根据我国的国情和相关的法律法规政策，全面开展政务和财务公开化、透明化，从根本上减少村民与干部之间所存在的问题，最主要是建立健全市场经济发展体系，使其发展迎合监督管理机制，使财务政务以及资金管理制度更加完整，配套设施也逐渐完善，通过规范制度对民主管理和资金审查不断加强，使财务的现有模式进行科学改进，取其精华，去其糟粕，更好的管理农村集体资产体系，使各个资源运作合理，集体财产受到安全保障，与此同时，还要进行农村财务政务的监督管理力度方面工作的加强，使财务审查方式不断增强，对所出现的问题漏洞进行及时的处理，使农村财务政务管理体系日益完善。

2.完善农村土地管理制度

　　现阶段我国对国家土地资源管理政策进行全力的宣传指导，使农业用地按规划管理方式，从根本上将土地管理制度不断完善，对土地承包及转包制度以及开展农村土地的利用方式和农业用地不发生转变的条件下，运用机械设备对有利用价值的土地进行耕种，对远期的农业土地规划使用方案和未来发展目标做良好的打算，在土地的工作方面受到了较高的注意，是相关干部考核测试的主要部分。

3.制定农村经济发展目标

　　根据我国农业经济日益发展的现状，能够表明，制定正确的农村经济发展目标是发展农村经济的基本前提，也是实现目前农业经济发展水平和未来发展趋势，来制定符合经济发展要求的新方向。

4.加强对农村经济管理干部的选拔

　　为了能够使农村基层干部选拔素质得到保证，农村经济管理部门通过多样的形势，以及多种途径，对相关的工作人员进行定期学习和考察，根据先进单位的管理模式进行学习，并且对上岗的工作人员给予合理的补贴基金，从根本上建立具有综合素质强，且高效的管理体系。

四、河北农村经济组织管理办法？

第一条　为加强农村集体资产管理，保障农村集体经济组织的合法权益，发展壮大农村集体经济，根据《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条　本条例所称农村集体资产，是指属于乡（镇）、村集体组织全体成员集体所有的资产。

　　本条例所称农村集体经济组织，是指乡（镇）、村农民以生产资料及其它资产集体所有制形式建立的独立核算的经济组织。

　　第三条　本条例适用于本省行政区域内乡（镇）、村集体经济组织的集体资产管理。

　　第四条　农村集体经济组织对其所有的集体资产依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

　　农村集体经济组织及其成员有保护集体资产的权利和义务。

　　未建立集体经济组织的村，可以由村民委员会行使集体资产的管理职能。

　　第五条　县级以上人民政府农业（农经）行政主管部门（以下统称农业行政主管部门）和乡（镇）人民政府负责对本行政区域内的农村集体资产管理工作进行统一指导和监督。

　　各级人民政府乡镇企业、土地、水利、林业、畜牧、水产和农机等部门，在农业行政主管部门统一协调下，按照各自的职责，依法对农村集体资产管理的有关工作进行指导和监督。

五、农村新型经济组织管理是学什么？

农村新型经济组织管理主要是为了有效组织、协调和管理农村中的新型经济组织，促进农村经济的发展和提高农民收入。以下是农村新型经济组织管理的具体职责和作用：

1. 组织和管理农民合作社：农民合作社是农村新型经济组织的一种重要形式，通过农村新型经济组织管理，可以组织和管理农民合作社的注册、变更、注销等手续，确保其合法运营，同时提供相关咨询和指导，促进农民合作社的规范化发展。

2. 促进农村经济转型升级：农村新型经济组织管理积极推动农村经济从传统农业向农村工业、农村服务业等新兴产业的转型升级，通过引导、支持和管理新型经济组织，提供技术、资金、市场等方面的支持，推动农村经济的发展和壮大。

3. 优化农村产业结构：通过农村新型经济组织管理，可以有针对性地引导和推动农村产业的结构调整，鼓励和支持农民合作社、农民专业合作社、农业产业化龙头企业等新型经济组织发展，促进农业内部的分工协作、资源整合和产业链条延伸，提高农村经济效益和竞争力。

4. 加强农村经济组织服务和管理能力建设：农村新型经济组织管理旨在提升农村经济组织自我管理、自我服务和自我发展的能力，通过组织培训、技术指导、政策宣传等方式，提升农村经济组织的管理水平和运营能力，推动其更好地为农民服务，为农村经济发展提供有力支持。

总的来说，农村新型经济组织管理旨在通过有效组织、协调和管理新型经济组织，推动农村经济的转型升级，促进农民增收致富，提高农村经济的发展质量和效益。

六、农村集体经济组织管理办法？

第一条 为了规范农村集体经济组织管理，稳定和完善农村以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障农村集体经济组织及其成员的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国农业法》等法律、法规规定，结合我省实际，制定本规定。

第二条 本省行政区域内农村集体经济组织的管理，适用本规定。

农村集体经济组织改制为公司的，不适用本规定。

第三条 本规定所称农村集体经济组织，是指原人民公社、生产大队、生产队建制经过改革、改造、改组形成的合作经济组织，包括经济联合总社、经济联合社、经济合作社和股份合作经济联合总社、股份合作经济联合社、股份合作经济社等。

第四条 农村集体经济组织在乡（镇）、村中国共产党组织的领导下，依法享有独立进行经济活动的自主权，接受各级人民政府、村民委员会的监督。

农村集体经济组织实行民主管理，依法选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大事项。

第五条 各级人民政府农业行政主管部门负责对农村集体经济组织的经营管理进行指导、监督和服务，并依法维护农村集体经济组织及其成员的合法权益。

第六条 农村集体经济组织依法经营管理本组织集体所有的资产，任何公民、法人和其他组织不得侵犯。

第七条 农村集体经济组织以原人民公社、生产大队、生产队为基础，按照集体土地所有权归属和集体资产产权归属设置。

农村集体经济组织名称统一为：广东省××县（市、区）××镇（街、乡）经济

联合总社；广东省××县（市、区）××镇（街、乡）××经济联合社；广东省××县（市、区）××镇（街、乡）××村××经济合作社。

实行股份合作制的农村集体经济组织，其名称统一为：广东省××县（市、区）××镇（街、乡）股份合作经济联合总社、广东省××县（市、区）××镇（街、乡）××股份合作经济联合社、广东省××县（市、区）××镇（街、乡）××股份合作经济社。

第八条 农村集体经济组织章程应当符合法律、法规、规章的规定。

农村集体经济组织章程由本组织成员大会表决通过。组织章程应当载明下列事项：

1、名称和住所；

2、宗旨；

3、组织的资产；

4、成员资格及其权利、义务；

5、管理人员的产生与罢免；

6、民主决策、民主管理及其议事、办事、表决规则（包括应当通过召开成员大会表决的重大事项、可以通过召开成员代表会议表决的具体事项、成员代表会议代表的人数及其产生办法等）；

7、收益分配制度；

8、监督管理与财务公开制度；

9、组织章程修改程序；

10、其他有关事项。

第九条 农村集体经济组织的最高权力机构是成员大会。凡涉及成员切身利益的重大事项，必须提交成员大会讨论决定。

农村集体经济组织对具体事项的表决，可以通过召开成员代表会议的形式进行。成员代表会议表决通过的事项应当公示5天。1/10以上有选举权的成员提出异议的，应当提交成员大会重新表决。

成员大会或者成员代表会议实行“一人一票制”或者“一户一票制”等表决方式，具体由组织章程确定。

第十条 农村集体经济组织成员大会，应当有本组织具有选举权的成员的半数以上参加，或者有本组织2/3以上的户的代表参加，所作决定应当经到会人员的半数以上通过。

农村集体经济组织召开成员代表会议，应当有本组织2/3以上的成员代表参加，所作决定应当经到会代表2/3以上通过。

第十一条 农村集体经济组织设立3—7人的社委会或者理事会和3—5人的民主理财监督小组或者监事会。每届任期3年，可连选连任，但不得交叉任职。

社委会或者理事会、民主理财监督小组或者监事会的组成人员，由本集体经济组织成员大会或者成员代表会议选举产生，并选出社长和副社长、理事长和副理事长、组长和副组长、监事长和副监事长。

集体经济组织有选举权的成员的1/5以上或者1/3以上的户的代表联名，可以要求罢免不称职的社委会或者理事会、民主理财监督小组或者监事会成员；社委会或者理事会应当在收到罢免议案60天内组织召开成员大会或者成员代表会议进行表决。

第十二条 农村集体经济组织应当履行以下职责：

（一） 经营管理属于本组织成员集体所有的土地和其他资产；

（二） 经营管理依法确定由本组织使用的国家所有的资源性资产及其他资产；

（三） 管理乡（镇）以上人民政府拨给的补助资金以及公民、法人和其他组织捐赠的资产和资金；

（四） 办理集体土地承包、流转及其他集体资产经营管理事项；

（五） 为本组织成员提供服务；

（六）法律、法规、规章和组织章程规定的其他职责。

第十三条 农村集体经济组织享有以下权利：

（一）集体土地和其他集体资产的所有权；

（二）由本组织经营管理的国家所有的资产的使用权、经营权和收益权；

（三）独立进行经济活动，管理内部事务；

（四）拒绝不合法的收费、推派或者集资；

（五）法律、法规、规章规定的其他权利。

七、农村新型经济组织管理是干嘛的？

农村新型经济组织管理主要是为了有效组织、协调和管理农村中的新型经济组织，促进农村经济的发展和提高农民收入。以下是农村新型经济组织管理的具体职责和作用：

1. 组织和管理农民合作社：农民合作社是农村新型经济组织的一种重要形式，通过农村新型经济组织管理，可以组织和管理农民合作社的注册、变更、注销等手续，确保其合法运营，同时提供相关咨询和指导，促进农民合作社的规范化发展。

2. 促进农村经济转型升级：农村新型经济组织管理积极推动农村经济从传统农业向农村工业、农村服务业等新兴产业的转型升级，通过引导、支持和管理新型经济组织，提供技术、资金、市场等方面的支持，推动农村经济的发展和壮大。

3. 优化农村产业结构：通过农村新型经济组织管理，可以有针对性地引导和推动农村产业的结构调整，鼓励和支持农民合作社、农民专业合作社、农业产业化龙头企业等新型经济组织发展，促进农业内部的分工协作、资源整合和产业链条延伸，提高农村经济效益和竞争力。

4. 加强农村经济组织服务和管理能力建设：农村新型经济组织管理旨在提升农村经济组织自我管理、自我服务和自我发展的能力，通过组织培训、技术指导、政策宣传等方式，提升农村经济组织的管理水平和运营能力，推动其更好地为农民服务，为农村经济发展提供有力支持。

总的来说，农村新型经济组织管理旨在通过有效组织、协调和管理新型经济组织，推动农村经济的转型升级，促进农民增收致富，提高农村经济的发展质量和效益。

八、农村集体经济组织管理条例？

为了规范农村集体经济组织管理，保障农村集体经济组织及其成员的合法权益，促进农村集体经济发展，巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴，实现共同富裕，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国乡村振兴促进法》等相关法律、行政法规，结合四川省实际，制定本条例。

第二条 本省行政区域内的农村集体经济组织及其经营管理活动，适用本条例。

第三条 本条例所称农村集体经济组织，是指以集体所有的土地为基本生产资料，实行家庭承包经营为基础、统分结合双层经营体制的经济组织。

农村集体经济组织依法取得特别法人资格。法律、行政法规对农村集体经济组织有规定的，依照其规定。

九、农村基层组织管理方法

农村基层组织管理方法

在中国，农村基层组织的管理方法一直备受关注。农村基层组织是农村社会治理体系的重要组成部分，对于促进乡村振兴、改善农民生活水平具有重要作用。因此，如何科学有效地管理农村基层组织，成为当前的一个热点问题。

管理方法的重要性

农村基层组织管理方法的科学性和有效性直接影响着组织的运行效率和服务水平。只有制定合理的管理方法，才能更好地发挥农村基层组织在服务基层、联系群众、推动项目落地等方面的作用。

常见管理方法

针对农村基层组织的管理问题，可以采取以下一些常见的管理方法：

• 建立健全的组织架构
• 制定合理的管理制度
• 加强人员培训与选拔
• 科学规划项目与资源

这些管理方法是提高农村基层组织管理水平的重要手段，可以帮助组织更好地履行职责，服务群众。

实施管理方法的难点与挑战

在实施农村基层组织管理方法的过程中，也会面临一些困难和挑战。比如，缺乏专业化管理人才、管理制度不健全、资金短缺等问题，都会影响管理方法的顺利实施。

因此，需要针对这些难点与挑战，制定相应的解决方案，从而推动管理方法的落地与实施。

管理方法的优化与创新

为了更好地提升农村基层组织的管理水平，需要不断优化和创新管理方法。可以从以下几个方面入手：

1. 借鉴先进的管理经验和模式
2. 强化信息化建设与管理
3. 加强内部沟通与协作
4. 重视员工激励与激励

通过不断的优化与创新，可以使农村基层组织的管理方法更加科学、更加有效，推动组织的可持续发展。

结语

农村基层组织管理方法的科学性和有效性对于组织的发展至关重要。只有通过科学有效的管理方法，才能更好地发挥农村基层组织在服务基层、联系群众、推动乡村振兴的作用。希望通过不懈的努力与探索，能够不断提升农村基层组织的管理水平，为乡村振兴和农民生活水平的提高贡献力量。

十、管理组织结构？

管理学中组织结构是组织内部分工协作的基本形式或者框架。随着组织规模的扩大，仅靠个人的指令或者默契远远不能高效实现分工协作，它需要组织结构提供一个基本框架，事先规定管理对象、工作范围和联络路线等事宜。

组织结构图（Organization

Chart），是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表，它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。组织结构图是组织结构的直观反映，也是对该组织功能的一种侧面诠释。

包含三个方面的内容：

1、单位、部门和岗位的设置

企业组织单位、部门和岗位的设置，不是把一个企业组织分成几个部分，而是企业作为一个服务于特定目标的组织，必须由几个相应的部分构成，就像人要走路就需要脚一样。它不是由整体到部分进行分割，而是整体为了达到特定目标，必须有不同的部分。这种关系不能倒置。

2、各个单位、部门和岗位的职责、权力的界定。

这是对各个部分的目标功能作用的界定。如果一定的构成部分，没有不可或缺的目标功能作用，就像人的尾巴一样会萎缩消失。这种界定就是一种分工，但却是一种有机体内部的分工。嘴巴可以吃饭，也可以用于呼吸。

3、单位、部门和岗位角色相互之间关系的界定。

这就是界定各个部分在发挥作用时，彼此如何协调、配合、补充、替代的关系

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