湖北省义务教育教师招聘面试流程？

一、湖北省义务教育教师招聘面试流程？

湖北省义务教育教师招聘的面试流程一般包括资格审查、笔试、面试三个环节。

资格审查主要审查报考者的学历、学历学位证书、职业技能证书等条件是否符合招聘要求。

笔试内容为综合素质测试，包括行政能力、教育教学知识和心理素质等方面。

面试环节主要考察报考者的教学能力、教育教学思想、教育实践经验等方面。在面试时，考官会对报考者的形象、语言表达能力、人际沟通能力等进行综合评估。

二、农村教师面试，如何看待农村教育？

农村教育和城里教育同等重要，我们不能歧视农村教育，农村老师都很敬业，他们也在努力为乡下孩子创造条件，城里孩子能学的，农村也能学。现在也很多支教老师在农村，可以看出国家也是很重视农村教育。不能落下一个义务教育的孩子，所以在农村的老师需要付出更多努力！

三、2012湖北农村义务教育教师招聘笔试要考多少分才能进面试啊？

这不是说你分高就可以了，而是要看你报的那个岗位，你排第几，是一比三进面试，招一个人，你就要考前三名，我认识的人中，七十几分的岗位排名第二，三，五十几分的岗位排分第一……

四、义务教育教师待遇？

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

②教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

③课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

④绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

⑤特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

⑥山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

五、农村义务教育教师招聘考试中的函调指的是什么？

一种是面审，另一种是函审。面审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。

六、农村义务教育的特点？

我们常见的义务教育特点的表述为：义务教育是强迫教育，具有强制性、免费性、普及性。

(1)强制性，又称义务性。包括两层含义:一是适龄儿童必须接受教育;二是国家必须予以保障。

(2)免费性,又称公益性。义务教育是国家、社会学校和家庭必须予以保证的教育。国家对接受义务教育的学生免收学费,动员社会力量捐资助学,学校应积极改善办学条件,为接受义务教育的学生提供良好的学习条件,父母和监护人负有保证子女接受义务教育的责任。

(3)普及性,又称统一性。原则上义务教育覆盖我国所有适龄儿童、少年,也包括具有接受教育能力的盲、聋、哑、弱智和肢残的儿童、少年。

大家可以按照口诀“强免普”去记，“强”是指强制性、“免”指免费性、“普”指普及性。

七、义务教育教师编制的规定？

一、证书要求

考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。

教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。

二、年龄要求

为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。

大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;

研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。

但放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。

三、学历要求

教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。

而且从小学到高中要求学历是递增的!如果你不想被岗位筛选，那么你最好有个本科学历哦~

四、专业要求

这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事。

八、农村教师招聘面试后几天出排名？

现在的教师招聘一般面试结束后当天就能公布成绩，这是为了保障面试的公平公正，如果有异议当天就可以提出。另外，为了保证考试的公平公正，一般面试的考官有一部分会从别的地方调过来，考官也是到当天才知道考场。

九、应城市2020农村义务教师招聘面试？

你好，应城市2020农村义务教师招聘面试主要是为了选拔优秀的教师，加强农村教育水平的提升。面试考察的内容一般包括个人基本情况、教育理念、教学能力、教学方法、教学效果等方面。

在面试中，应注意表达清晰、思路明确，注重语言文明礼貌，诚恳、自信、谦虚。同时，应根据考官的提问，结合自身的特长和优势进行回答，体现自己在教育方面的理念和实践能力。总之，这是一个展示自我、提高自身素质的机会，希望应聘者们可以把握好这一机会，取得好的结果。

十、哪些属于义务教育教师？

凡是执教属于义务教育阶段学生的教师都属于义务教育教师。

我国实行的是强制性九年制义务教育，即从小学一年级到初中三年级（即九年级），共9年。而相对应执教的教师就是义务教育教师。如果是执教于幼儿园，高中的教师，则不属于义务教育教师。

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