一、农村信用社面试好过吗知乎
四川农信（四川农村信用社）校园招聘进面试比例是3比1，先报名填表，然后笔试，笔试通过后才是面试，笔试+面试，从高到低分录取。
二、农村信用社面试一般都是什么问题
在信用社面试中,一般会问2至4个问题。 一般会问的几类问题: 一、自我认识类 问题:“请简单的做一个自我介绍”,“你为什么报考?.
三、2020年农村信用社面试
进入资格复审人员，10月23日至24日登陆河北省人事考试网查询资格复审结果，资格复审合格者在网上自行打印《面试通知单》，持《面试通知单》及身份证原件参加面试。面试时间：10月25日，地点为河北省石家庄市。具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。面试结果通过河北省人事考试网公布，面试期间将实行全天考场封闭和通讯管制，请参加面试的考生提前做好相关准备。
以上内容选自《张家口农村信用社县级行社 选用劳务派遣工及小贷中心客户经理的 公 告》
四、农村信用社面试结果一般要等几天
3天后休息官网查看。
五、农村信用社面试好过吗现在
通过率百分之三十。农村信用社社会招聘现在对应往届毕业生来说是就业的选择方向，通过笔试面试后，按照比例录取通过率还是很高的。
六、农村信用社面试视频教程
电话面试，是对于候选人第一轮筛选的惯常做法，毕竟这是成本最低的面试方式，候选人既不用乘坐交通工具来办公室，HR也不用安排面试场地，在电话面试阶段，很多人都会被筛选掉。
自从疫情开始以来，视频面试越来越成为常态了，因为要保持社交距离嘛，而且很多公司的运作也采用远程办公的方式，既然可以视频开会，为什么不能视频面试呢？
就我的观察，同样是第一轮面试，视频面试的淘汰率，要比电话面试要高得多，这当然是因为『视频+声音』的表现力要比单纯『只有声音』更强，更强的表现力，可以给候选人更多表现自己的机会，同样也会放大自己的缺点。
而且，这些『缺点』，往往是候选人不经意中表现出来的，我就根据自己的面试经验，从面试官角度来给大家说说视频面试需要注意的方面：
1. 说话时请看摄像头
很多候选人的摄像头和电脑屏幕不在同一个方向，人会习惯性去看交谈的对象，所以，候选人肯定会去看屏幕中的面试官，却没有想到，面试官看自己的话，就感觉候选人是在看向另一个方面。
当然，只有两个人的会议，候选人说话，面试官也知道是在和自己说，但是，对方看向另一个方向，而不是看向摄像头，那个感觉并不好。
所以，别管你个人摆放摄像头的习惯如何，在面试的时候，把摄像头摆在你的屏幕上方，如果你用的是带摄像头的笔记本电脑，自然不是问题，如果你用独立摄像头，或者用另一个显示器，那就请一定注意，说话的时候，看向摄像头，让面试官感觉你是在和他说话，而不是好像对另外一个人说话。
2. 保持环境安静
有几次，我在和候选人面试的时候，能够听到候选人那一边噪音很多，汽车鸣笛的声音也还好，毕竟是不可抗力，但如果还有狗叫、小孩打闹的声音、家人说话的声音，那感觉对方很不专业。
参加视频面试，请尽量找一个安静的环境，把狗拴好，把小孩安顿好，和家人说好，不要制造噪音，不然你获得Offer的机会就少了。
如果你的环境真的有一些不可抗力，比如住的地方靠近马路，楼上邻居突然开始装修，也不是没有办法补救——使用『静音』键。
当面试官说话的时候，尤其是说比较长时间话时，你就用『静音』键，这样可以屏蔽你这一边的声音。
当然，在你说话的时候撤销『静音』功能。
3. 关掉所有有通知的应用
谁都知道面试的时候要让手机静音，啊，其实也不是所有人，我还记得我曾回答过一个问题，说面试的时候手机要静音才显得专业，结果，评论区一堆人质问我『如果我家里人有急事找我怎么办』『我的老板打电话给我怎么办』，我无言以对，大家不是一个世界的人啊......
好吧，我假设大家都知道，面试的时候好手机静音，因为，如果面试的时候手机响起来，就显得你并不是专心面试。
同样的道理，你在视频面试的时候，也要防止其他通知信息干扰面试过程，把你的QQ、邮箱、微信全都关掉吧，如果你真不想关掉，至少把声音通知关闭，别让面试官听到『笃笃笃』的通知声。
4. 选个专业一点的背景
视频面试，一般都是在你自己家里，最好选一个整洁一点的角落，不要乱糟糟的，这是视频面试，不是公司内部的视频会议，每一个细节都可能决定面试官对你的印象，所以，显得专业一点吧。
如果你家里真找不到一个像样的角落，那就用虚拟背景吧，还有很多视频应用有背景虚化功能，也可让乱糟糟的环境显得不那么乱糟糟。
5. 保持网络畅通
想必自疫情以来，大家猜意识到自己家里的网络状况有多烂，不管怎样，请选一个网络畅通的位置开始视频面试，不要让面试过程卡顿。
我的建议是，你在开WiFi的同时，也把自己的手机热点打开，如果WiFi除了故障，你立刻就用手机热点继续。
6. 不要用手机来视频面试
虽然，现在的视频应用除了支持电脑客户端，也肯定支持手机移动端，但是，算是帮自己一个忙，请一定用电脑客户端来面试，不要用手机做视频面试，尤其不要在户外进行视频面试，绝对不要在行走的状态或者交通工具中进行视频面试。
懂的自然懂，不懂的话，我也解释了也没用。
7. 预先演练
虽然视频面试可以看到真人，但是，真人如何表现自己，也是一门技术活，不要让面试官看到的你自己显得很古怪。
有的候选人没有视频会议经验，在面试的时候过于放飞自己，小动作很多，这里挠一下，哪里扣一下，这些都会被面试官看到，有的候选人脸都要怼到摄像头上，显得很......不好看。
为了防止出现这些错误，请在正式面试之前一定用一用视频应用，感受一下自己在摄像头下是什么样子，调整自己和摄像头之间的距离和角度，保证面试的时候展现的是最好的自己
七、农村信用社面试问题及答案技巧
1.形象准备。在面试前，应聘者应多多了解一些衣着仪态类的面试攻略，以求以最佳的形象去面对考官。因为通常情况下，应聘单位很难一开始就发现你的才能，但你的仪表却能给人留下深刻的印象。这不仅是一种内在的情绪反映，更是一种直观的现实。仪表形象是最先进入主考官评价范围的测评要素，因此考生应当重视。
2.心态准备。在面试的特定情景中，多数的面试者，是一半醒，一半醉。经常是面试远未开始，多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的，主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前，明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。
3.求职动机。弄清应试者的求职动机，是主考官的基本任务之一。通常考官会问：你为什么来本单位应聘?你对应聘职位有哪些期望?你在工作中追求什么?你为什么辞去原来的工作?由于农信社员工多在基层工作，因此强调吃苦耐劳的精神、奉献精神和责任心等精神上的追求。因此在面试过程中，当谈到自己的求职动机时，考生需表现的谦逊诚恳，不能表现出过于崇拜物质利益，也不能表现得太过于自命清高，否则你很可能被淘汰。
4.未来的计划和目标。用人单位都会时常关心新进员工的心态，都想知道他们能否全心全意地投入到工作中去，是否有明确的目标和计划。考官通常会问：如果被录用了，你准备如何开展工作?进入我们单位后，你认为自己的优势和不足是什么?你是否确定了在我们单位的奋斗目标?你准备何时去实现这个目标?回答这些问题，首先要理清思路，在回答时要把握住这样一个原则，即个人的计划和目标要服从组织的计划和目标。如果你提出的方案符合组织的利益和需要，你将成为优先录取者。
5.教育和培训。主考官提问此类问题的目的，主要是验证你所接受的教育和培训是否有利于完成你所应聘的工作。这类问题主要有：你毕业于哪个学校、哪个系、哪个专业?你接受的教育和培训哪些方面会有助于你做好所应聘的工作?在遇到此类问题时考生在展现自身优势的同时也应本着务实与谦虚的态度作答。
八、农村信用社面试难吗
首先，从网申来说，农商行和商业银行相比，网申通过率更高。只要符合公告条件要求的，基本都可以通过。
其次，从考试内容来说，农商行和银行的笔试内容相差不大，难度也并不比商业银行的笔试难度低，所以各位考生千万不要掉以轻心。而除此之外，农商行不需要考英语，这对绝大多数考生而言无疑是一个利好消息。毕竟英语四六级考试是多少在校大学生的魔咒。
九、云南农村信用社面试好过吗
农业银行秋招面试通过率？
根据往年农行的面试情况来看，其面试录取比例为1:3，面试通过率为30%左右，整体上来看难度还是比较大的。
农行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试。
本文主要讲一下农行的无领导和半结构化面试如何准备？
一、农行无领导小组讨论
（一）无领导小组的流程
无领导小组面试其实就是一组考生6-9个人，同时进入考场，农业银行无领导小组面试时长在1小时左右。
第一阶段：考官给考生同样的一段材料进行准备，考生先逐一发表自己的观点。组内考生的观点一定会有差异和区别，
第二阶段：组内考生进行讨论，最终要求整个小组形成统一意见。
第三阶段：一般会要求组内推选一个人来做总结。
（二）无领导小组的题型
无领导小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目，从形式上来分，可以分为以下五种：1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?
2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?
3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁?
4、资源争夺：例如，公司只有500万奖金，不同部门应如何分配？
5、实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案。