1.
定期体检:村干部可享受定期体检,乡镇财政报销费用。
2.
养老保险:退休干部只需缴纳3年以上的养老保险,60岁以上即可领取养老金。养老保险缴费中的个人补贴和财务补贴,以及集团缴费相结合的方式,财务补贴和个人补贴的年费不得低于2800元。
3.
年终绩效:乡镇党委、政府根据考核等级,适当增加绩效考核奖励系数,增加年度失业补贴天数。


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